À notre sujet

Vision


Notre réserve de ressources humaines sera adaptée au plan stratégique, positionnée de façon concurrentielle et développée progressivement afin de répondre aux futurs besoins sociaux et économiques du Nord-Ouest de l'Ontario.

Mission

Mettre en rapport les partenaires communautaires afin d’améliorer la qualité de la vie dans nos collectivités, par le perfectionnement de la main-d’œuvre.

La Commission de planification de la main-d'œuvre du Nord Supérieur fera ce qui suit :

  • Concevra un plan stratégique portant sur l'état de préparation de la main-d'œuvre.
  • Créera un processus dynamique, réceptif, répondant aux besoins existants et préparera les personnes aux nouvelles possibilités du marché du travail au sein d'une économie mondiale.
  • Recourra à l'effet multiplicateur des alliances communautaires, afin de maximiser les capacités et la compétitivité du marché du travail.

Mandat

Assumer la direction dans la création de solutions innovatrices pour le marché du travail, comme suit :

  • Fournir de la recherche qui fait autorité et fondée sur des preuves
  • Trouver les tendances de l'emploi
  • Cibler les possibilités pour la main-d’œuvre
  • Amorcer des stratégies de perfectionnement de la main-d’œuvre
Ontario

This project is funded in part by the Government of Canada and the Government of Ontario.


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